大学毕业生缺少职业技能，求职过程中屡撞“红灯”

　　近年来，经常有本科生毕业后重新到职业技术学院甚至技校重新“回炉”，掌握一门操作技能的事见诸报端。记者了解到，教育内容与社会需求脱节，这是我国高等教育一直被诟病的一种现象。尽管高校一直在努力改变这一现状，可当许多大学生走出“象牙塔”踏上社会，仍会发现自己所学的知识无法让自己找到一个发挥所长的职业。就在很多同学在梦想和现实之间彷徨时，一些务实的同学已经踏进职业培训机构，为自己的先天不足补课。

　　记者在“大工IT职业教育”等一些职业培训机构了解到，许多大学毕业生在求职过程中屡屡碰壁的原因就是缺乏职业技能，动手能力差。企业（尤其是IT企业）在招聘员工时，都希望招到马上就能用的有经验的员工，快节奏的生产方式使企业没有时间和精力开展新员工的职业技能培训。于是，有师资有经验有场地的培训机构迅速占领了市场空白，用技能培训在大学生和企业之间搭起了求职桥梁。通过短期技能培训，许多大学生找到了满意工作。

　　由此可见，掌握一定的职业技能，是大学生找到理想工作的前提。

　　“大工IT职业教育”的张新刚老师介绍，目前我市的职业培训机构良莠不齐，有些职业培训机构为扩大生源，不惜虚假宣传，空头许愿……一些急于学习职业技能继而找到理想工作的大学生，一旦选择不慎，不仅浪费了钱财，还损失了时间。张老师介绍，要选择一所好学校，可以从以下几个方面考虑———

　　1、职业方向选择

　　首先从报纸、网络、招聘会上去考察，看企业需求什么样的人才？自己想选择的职业未来发展前景如何？自己所学专业通过技能培训是否能适应一些高薪聘人的企业？

　　2、培训机构的技能优势

　　不能只听培训机构天花乱坠的宣传，要考察参加培训的生源状况和培训机构通过短期职业技能培训后就业的情况（培训机构会统计经过培训后找到工作者的名单和招聘企业的名单）。

　　3、利用网络便利上网查询

　　培训机构的相关信息通过网络都可以查到，培训机构的官方网站都是正面的、积极的内容。但互联网时代，任何人都可以发表言论，因此，网络论坛、博客等会有一些对相关培训机构的评论，而这些评论大多是了解情况的人写的，可以通过这些评价客观了解您感兴趣的培训机构。

　　记者认为，面对职业选择，只有知识储备、缺少职业技能的大学生应该重视职业技能培训这块跳板，力争通过最短的时间，在参加应聘前全副武装自己，并因此找到自己理想的职业。本报记者 胡忆军